Аутсорсинг

Аутсорсинг по охране труда - передача функции обеспечения выполнения нормативов и регламентов по охране труда на предприятии специализированной аккредитованной организации.

Почему это важно:

• информировать сотрудника организации о возможных рисках при осуществлении должностных обязанностей на рабочем месте, работе с определенными механизмами, агрегатами, взаимодействуя с опасными факторами на производстве.
• защита руководителя организации и предприятия в целом от рисков административной и уголовной ответственности за возможные нарушения регламентов, документации и норм по охране труда.

Специалисты, с учетом особенностей вида деятельности, исполняют функции службы охраны труда, требуемые действующим законодательством РФ:

• аудит и разработка локально-нормативной документации;
• проведение специальной оценки условий труда;
• проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;
• разработка инструкций по охране труда и должностные инструкции;
• проведение инструктажей, обучение руководителей и специалистов по требуемым регламентам безопасности; 
• контроль за состоянием охраны труда на участках работ, производственных территориях, строительных площадках;
• расследование несчастных случаев и составят необходимые документы;
• защита интересов предприятия при решении спорных вопросов и разногласий с надзорно-контролирующими органами в области охраны труда;
• проведение производственного контроля опасных и вредных факторов на рабочих местах;
• организация кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов и уголков;
• проведение аудита производственной территории.

Ответственность и штрафы:
Кодексом об административных правонарушениях предусмотрена следующая возможная административная ответственность для руководителя или другого должностного лица организации, или самой организации, или работодателя - индивидуального предпринимателя:

• нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение - предупреждение или штрафа на должностных лиц или ИП от 5 000 до 10 000 рублей; на организацию от 60 000 до 80 000 рублей;
• допуск работника к работе без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний - штрафа на должностных лиц или ИП от 15 000 до 25 000 рублей; на организацию - от 110 000 по 130 000 рублей;
• необеспечение работников средствами индивидуальной защиты - штрафа на должностных лиц или ИП от 20 000 до 30 000 рублей; на организацию - от 130 000 до 150 000 рублей;
• прочее нарушение государственных нормативных требований охраны труда - предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц или ИП - от 2 000 до 5 000 рублей; на организацию - от 50 000 до 80 000 рублей;
• совершение вышеназванных нарушений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное нарушение, - штрафа на должностных лиц от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на ИП - от 30 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на организацию - от 10 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Руководитель или другое должностное лицо организации, или индивидуальный предприниматель могут быть привлечены к уголовной ответственности за:

• нарушение требований охраны труда, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, - штраф до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового;
• нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека, - принудительные работы на срок до 4 лет либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового;
• нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, - принудительные работы на срок до пяти лет либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Аутсорсинг по охране труда:

Наши специалисты готовы взять на полноценный аутсорсинг по охране труда Вашу организацию (объект защиты (территорию, здание, сооружение). Организуем выезд нашего сотрудника во все регионы РФ. Стоимость аутсорсинга по охране труда определяется индивидуально.

Готовы проконсультировать Вас по всем возникшим вопросам.